Como Entidad de Certificación y Evaluación, Earthgonomic cuenta con la facultad y obligación de atender a personas interesadas en cualquiera de los Estándares inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia. Si en nuestro listado no encuentras el Estándar que estás buscando, por favor escríbenos y con gusto podemos darte la atención necesaria.

Objetivo General: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la gestión ambiental estratégica en las organizaciones productivas y de servicios, entendiendo por esto, las personas que deben elaborar el diagnóstico de la situación ambiental, como elemento crítico para elaborar y validar el Plan de gestión ambiental en la organización, coordinar su ejecución y seguimiento bajo un enfoque de mejora continua y sustentabilidad.

Objetivos Particulares:

- Conocer los fundamentos teóricos para el desarrollo de la gestión ambiental
 
- Desarrollar formatos estándar para la estructuración metodológica de cursos diagnósticos ambientales, planea de trabajo y gestión ambiental

- Aprender a desarrollar sesiones de entrega de resultados a nivel directivo

- Diagnosticar la situación ambiental en la organización
 
- Elaborar el plan de gestión ambiental en la organización

- Coordinar la ejecución del plan de gestión ambiental en la organización bajo un enfoque de mejora continua y sustentabilidad

Objetivo General: Servir como referente para la evaluación y certificación de las

personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de

Competencia y asegurar la excelencia en el proceso de evaluación de

competencia.

Objetivos Particulares:

- Conocer el proceso de evaluación y certificación del EC0076

- Aprender a preparar la evaluación de la competencia de un candidato

- Conocer la metodología para recopilar las evidencias de la competencia del candidato

- Aprender a emitir un juicio de la competencia del candidato

- Conocer la manera de adecuada de presentar los resultados de la evaluación de competencia del candidato

Objetivo General: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.

Objetivos Particulares:

- Conocer los fundamentos teóricos para el desarrollo de capacitaciones presenciales

- Desarrollar formatos estándar para la estructuración metodológica de cursos de capacitación presencial, grupal

- Aprender a desarrollar sesiones de capacitación presenciales efectivas

- Fortalecer las actitudes, hábitos y valores de un capacitador en sesiones presenciales

Objetivo General: 

  • Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que instruyen o podrían instruir a los cursantes en el Taller de Promoción de orden, limpieza y formación de valores en la familia, fomentando la formación de buenos hábitos de orden y limpieza en los participantes, así como la formación de valores para la integración familiar.

Objetivos Particulares:

  • Conocer el proceso de evaluación y certificación del EC0808.
  • Conocer el origen del Modelo de los 7 pasos.
  • Aprender a implementar el Modelo de los 7 pasos para la formación de valores en la familia.
  • Formar un valor en la familia a través del modelo de formación de hábitos de 21 días.